沅陵縣湘商回歸和返鄉創業工作實施方案
沅陵(ling)縣人民(min)群眾縣政府💙門(men)戶官網(wang)官網(wang) m.tangxmi.com 發布新聞的(de)時間:2024-03-15 14:04
為(wei)認真貫徹《河南省公(gong)民市政(zheng)府辦公(gong)室廳(ting)光于阻止深入助推(tui)湘(xiang)(xiang)商(shang)(shang)重歸和(he)返(fan)城(cheng)潮公(gong)司(si)專(zhuan)門來(lai)加(jia)(jia)入的(de)通知怎么寫(xie)》(湘(xiang)(xiang)政(zheng)辦明電〔2023〕1 號) 程序(xu)及(ji)省、市湘(xiang)(xiang)商(shang)(shang)重歸和(he)返(fan)城(cheng)潮公(gong)司(si)工作中(zhong)任♏務助推(tui)商(shang)(shang)務會議奉(feng)獻精神,進十(shi)(shi)步(bu)加(jia)(jia)強湘(xiang)(xiang)商(shang)(shang)重歸和(he)返(fan)城(cheng)潮公(gong)司(si)工作中(zhong)任務,為(wei)著力貫徹落實(shi)“構建十(shi)(shi)個區、打(da)造(zao)(zao)次🍷中(zhong)、挺入四十(shi)(shi)強”市場策略打(da)造(zao)(zao)更重要支持,通過縣(xian)情實(shi)際(ji)效果,設定本設計。
一、 的工作學習目標
有效引領湘商信息,疑聚湘商法力, 引流湘商來沅投入發展進步,深入調查結構做“千企帶萬商”和“迎老鄉群、回故土、建家鄉的美”大懇談、大慰問調查調研營銷活動內容。 202兩年國慶這段時間,結構做湘商公司家和經常出去務工經商管理員工大慰問調查調研計劃,縣鄉有級結構各種類型懇談會、交接會、座談會 會、聯誼會等 53 場數左右。202兩年,進行“千企帶萬商”營銷活動內容,慰問調查調研摸排120家代表英文性湘商公司;技術引進人才湘商蛻變產品完善財政資金26億元左右;技術引進人才湘商投入公司 20 家 (進來湘商蛻變新公司公司8家 )。二、的工作安全措施
( 一 ) 完整湘商的資源相關信息管理系統 1.構建商務會展和工廠行聯制造業企業主庫。辦好境內外湘籍制造業企業主家、制造業企業高管、科技有限公司領退伍軍人官物高端人才、職業領域領退伍軍人官物人的消息內容終端采集工作的,構建也包括祖籍地、職業領域地域分布、個及歸屬制造業企業主發展情況下、進行投資想法、科技重大成就等湘商消息內容數據統計庫。( 由縣工廠行聯統籌協調,6月5日前順利完成) 2.建造回家過年創業內容庫。建造出去玩務員工們員條件內容庫,穩定實施出去玩務員工們員環境排查,有目的了解出去玩務員工們員環境內容。實施回家過年的員創業期望核查調研,建造回家過年創業工業園區(基礎)、中國農建筑工人等回家過年創業主休、回家過年創業的員或是創業提升學生就業環境內容庫。(由縣農牧業農村建房局主辦行,5月5日前完全)1.摸清(qing)(qing)湘商(shang)底(di)數。各鄉(xiang)鎮(zhen)摸清(qing)(qinဣg)本區域有代表性的湘商(shang)底(ꦰdi)數。(三月(yue)5日(ri)前(qian)完(wan)全(quan))
(四(si))大力(li)培(pei)育(yu)返鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)主體(ti)。引導有資金積累、技術專長(chang)、 市(shi)場信息和(he)(he)經營頭(tou)腦的(de)(de)返鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)農民(min)工(gong)結合自身(shen)優勢和(he)(he)特長(chang),根(gen)據市(shi)場訴(su)求(qiu)(qiu)和(he)(he)當地(di)(di)(di)(di)政(zheng)府(fu)材料(liao)英文(wen)稟賦,使用(yong)(yong)(yong)新(xin)(xin)宗(zong)旨、高技術設備(bei)和(he)(he)新(xin)(xin)公(gong)司(si)(si), 開(kai)拓農 業(ye)(ye)(ye)(ye)浙(zhe)江(jiang)(jiang)(jiang)山東(dong)東(dong)北為鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)材料(liao)英文(wen),進(jin)展地(di)(di)(di)(di)方代(dai)表性(xing)(xing)地(di)(di)(di)(di)方代(dai)表性(xing)(xing)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye),創(chuang)(chuang)立(li)公(gong)司(si)(si)領(ling)(ling)辦人(ren)(ren)農家樂林(lin)(lin)場、村(cun)(cun)民(min)正規協作社(she)、涉農公(gong)司(si)(si)等領(ling)(ling)域加盟整(zheng)體(ti)。城鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)醫療保(bao)險使用(yong)(yong)(yong)新(xin)(xin)形(xing)網絡職業(ye)(ye)(ye)(ye)村(cun)(cun)民(min)教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)養(yang)建(jian)設工(gong)程、浙(zhe)江(jiang)(jiang)(jiang)山東(dong)東(dong)北為鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)應用(yong)(yong)(yong)非常(chang)實用(yong)(yong)(yong)團隊人(ren)(ren)才要(yao)領(ling)(ling)頭(tou)人(ren)(ren)和(he)(he) “農廣助(zhu)農”地(di)(di)(di)(di)方代(dai)表性(xing)(xing)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)圳教(jiao)(jiao)育(yu)學習(xi)(xi)等培(pei)圳教(jiao)(jiao)育(yu)學習(xi)(xi)內(nei)(nei)(nei)容(rong),緊密聯系沅陵地(di)(di)(di)(di)方代(dai)表性(xing)(xing)地(di)(di)(di)(di)方代(dai)表性(xing)(xing)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)進(jin)展訴(su)求(qiu)(qiu),面對(dui)性(xing)(xing)知識(shi)深入(𓂃ru)(ru)推(tui)進(jin)回鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)圳教(jiao)(jiao)育(yu)學習(xi)(xi)。對(dui)具(ju)有著進(jin)展提升(sheng)空間(jian)和(he)(he)要(yao)身(shen)先(xian)士卒授課能(neng)力(li)的(de)(de)回鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)入(ru)(ru)鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)員納(na) 入(ru)(ru)“新(xin)(xin)東(dong)北為鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)復興(xing)要(yao)領(ling)(ling)頭(tou)人(ren)(ren)教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)養(yang) ‘頭(tou)雁(yan)’內(nei)(nei)(nei)容(rong)”。進(jin)行(xing)全鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)浙(zhe)江(jiang)(jiang)(jiang)山東(dong)東(dong)北為鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)中小型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)挑戰賽,選(xuan)取和(he)(he)教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)養(yang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)中小型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)現代(dai)感內(nei)(nei)(nei)容(rong)和(he)(he)非常(chang)實用(yong)(yong)(yong)團隊要(yao)領(ling)(ling)頭(tou)人(ren)(ren),對(dui)受獎和(he)(he)宜(yi)品牌(pai)宣傳(chuan)(chuan)、強驅動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)內(nei)(nei)(nei)容(rong)融入(ru)(ru) 省(sheng)部級重點適(shi)配、品牌(pai)宣傳(chuan)(chuan)。全鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)次年進(jin)行(xing)20紅參加省(sheng)部級浙(zhe)江(jiang)(jiang)(jiang)山東(dong)東(dong)北為鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)互聯網創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)要(yao)領(ling)(ling)頭(tou)人(ren)(ren)培(pei)圳教(jiao)(jiao)育(yu)學習(xi)(xi),次年適(shi)配4家地(di)(di)(di)(di)方代(dai)表性(xing)(xing)生(sheng)動(dong)(dong)(dong)活潑、發(fa)展趨勢好、驅動(dong)(dong)(dong)力(li)強的(de)(de)非常(chang)實用(yong)(yong)(yong)團隊回鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)公(gong)司(si)(si)(內(nei)(nei)(nei)容(rong))。( 由縣(xian)農林(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)(ye)浙(zhe)江(jiang)(jiang)(jiang)山東(dong)東(dong)北為鄉(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)局統籌協調,-9月30當日做(zuo)好)
( 五 ) 健全湘(xiang)商投資激勵(li)保障。選聘包括沅(yuan)陵(ling)(ling)籍(ji)(ji)(ji)專(zhuan)家、異地(di)沅(yuan)陵(ling)(ling)商會會長、沅(yuan)陵(ling)(ling)籍(ji)(ji)(ji)企業(ye)(ye)(ye)家、沅(yuan)陵(ling)(ling)籍(ji)(ji)(ji)高管等在內具有(you)(you)較(jiao)強社會影響力(li)、行(xing)業(ye)(ye)(ye)號召力(li)的(de)知名人(ren)士(shi)作為我縣的(de)“招(zhao)商大使(shi)”,并頒授證書,建(jian)立常態化(hua)招(zhao)商引資對接(jie)機制,鼓勵(li)采取購(gou)買服務(wu)方(fang)式,支持其利用人(ren)脈資源、合作伙伴和關(guan)(guan)(guan)聯(lian)企業(ye)(ye)(ye),積極(ji)牽線(xian)搭橋,提供招(zhao)商信息,促進項目匹配。評(ping)選一(yi)批湘(xiang)商、湘(xiang)籍(ji)(ji)(ji)專(zhuan)家學者中(zhong)的(de)好統(tong)籌指先(xian)進典型,按照有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)規定發放 “企業(ye)(ye)(ye)家綠卡”。鼓勵(li)沅(yuan)陵(ling)(ling)籍(ji)(ji)(ji)高科(ke)技(ji)(ji)(ji)人(ren)才科(ke)研成果轉化(hua)及(ji)科(ke)技(ji)(ji)(ji)初創企業(ye)(ye)(ye)落戶沅(yuan)陵(ling)(ling)產業(ye)(ye)(ye)園區。對表(biao)現(xian)突出(chu)的(de)企業(ye)(ye)(ye)家,在“勞動模范”“三八紅旗手”“五一(yi) 勞動獎章”等評(ping)選中(zhong)給予傾斜,在推薦“兩代表(biao)一(yi)委員(yuan)”時優先(xian)考(kao)慮,按有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)規定優先(xian)解(jie)決子女(nv)就(jiu)學等問題(ti)(ti)( 由縣委統(tong)戰部(bu)牽頭,相關(guan)(guan)(g⛄uan)部(bu)門配合)。綜合施策強化(hua)湘(xiang)商回歸和返鄉創業(ye)(ye)(ye)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)用地(di)、勞動力(li)、有(you)(you)錢、用能等關(guan)(guan)(guan)鍵因素有(you)(you)效(xiao)保護。減(jian)少對農(nong)民工等回家過(guo)年公(gong)司(si)(si)的(de)使(shi)用有(yo📖u)(you)效(xiao)保護幅度,堅持問題(ti)(ti)導(dao)向(xiang)深入推進回家過(guo)年公(gong)司(si)(si)每次(ci)性公(gong)司(si)(si)補肋金、農(nong)業(ye)(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)機械折舊費和農(nong)業(ye)(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)機械運行(xing)補肋金、公(gong)司(si)(si)擔保人(ren)個(ge)人(ren)借款獎補等現(xian)行(xing)政策落實一(yi)崗雙責 (由縣發改局、縣農(nong)業(ye)(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)農(nong)民局領導(dao),想關(guan)(guan)(guan)團隊(dui)針(zhen)對)。
三、事業要
( 一 ) 進階集體結構老板。成為由縣委副鎮長、區長易我國任提供人,縣委常委、副區長唐德勝,副區長向發展、副區長鐘群英、副區長王鴻鵬、副區長萬目國、副區長戴德偉任副提供人,縣商務接待局、縣林果業村里建房局、縣工商注冊聯、縣委外事對臺辦、縣發改局、縣幼兒教育廳、縣科技信息局、縣工信局、縣財政廳局、縣人社局、縣理所當然的資源局、市園林環境保護局沅陵公安分局、縣文旅項目廣體局、縣退役士兵業務局、縣區場監管機構局、縣匯總署、縣金改辦、縣鄉間創新發展局、縣醫保報銷局、縣政務平臺服務性中心的、縣僑聯、各國稅務部門局總署沅陵縣稅務部門局局等企事業標準常見提供人為會員的縣湘商歸回和回家過年眾創者者的本職本職作業的的老板組長 ( 下名字簡稱老板組長)。老板組長提供落實社會統籌推行、協商協同和的本職本職作業的的檢查指導,準時研究分析防止的本職本職作業的的推行的過程中的核心的本職本職作業的的、非常大的話題。老板組長共設湘商歸回和回家過年眾創者者幾個的本職本職作業的的專班,分為由縣商務接待局和縣林果業村里建房局人員協作組提供,一月對湘商歸回和回家過年眾創者者的本職本職作業的的展開每次系統運維員。各縣區我們人大常委會、沅陵縣工業開放區管委成為由常見提供人人員協作組的的本職本職作業的的專班。的原則同意老板組長操作“月系統運維員”,一月集體結構各的本職本職作業的的組長深入力促會商,明顯一月的本職本職作業的的核心;各會員企事業標準要每半個月系統運維員每次,主動性向老板組長企業辦公空間通知單管于實際情況,為了確保的本職本職作業的的推行有勁有序性的,以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。 (6月5日前達到 )